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Vous êtes intéressé par notre société ? Vous voulez faire carrière dans une entreprise dynamique et innovante ? Votre candidature nous intéresse !

Nous recrutons actuellement de jeunes profils techniques ainsi que des commerciaux.

Envoyez nous votre candidature à l’adresse suivante : jobs@lib-consulting.com


Poste de développeur web

Dans le cadre du développement de notre pôle web agency, nous recrutons des développeurs web débutants ou juniors.

Mission : Intégré au sein de nos équipes web, vous participez au développement et à la mise en ligne des sites internet de nos clients.

Profil : De 0 à 2 ans d’expérience, vous avez une formation BAC+2 / BAC+3 en développement web ou informatique. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous savez travailler en équipe et vous tenir à jour des dernières tendances du web.

Compétences techniques requises :

  • CSS/XML/HTML
  • javascript
  • ajax
  • php
  • La maîtrise des outils graphiques tels que photoshop est un plus

Poste d’expert en référencement

Dans le cadre du développement de notre pôle web agency, nous recrutons un expert en référencement.

Mission : Intégré au sein de nos équipes web, vous êtes en charge du référencement des sites internet de nos clients.

Profil : De 0 à 4 ans d’expérience, vous avez une formation BAC+2 / BAC+3 en développement web ou informatique. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous savez travailler en équipe et connaissez les dernières techniques d’optimisation du référencement. Vous savez également gérer et optimiser les campagnes de publicité en ligne. De solides connaissances en développement seraient un plus.

Compétences techniques requises :

  • Référencement
  • Google analytics et Google adwords
  • Développement web (php, Ajax, Javascript)

Postes de consultants fonctionnels SAP HR

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons des consultants fonctionnels SAP HR expérimentés.

Mission : Intégré au sein de notre centre de compétence SAP HR, vous participez à nos missions de déploiement/support et de configuration de SAP HR.

Profil : De 2 à 5 ans d’éxperience sur SAP HR, vous avez de solides connaissances fonctionnelles sur l’un au moins des domaines suivants : PA, OM, Time, Payroll,Travel, ESS/MSS, Workflows, HRAS.

Compétences requises :

  • Recueil des besoins fonctionnels
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
  • Configuration du système
  • Bilingue français/anglais

Poste de consultant SAP XI/PI

Dans le cadre du développement de notre pôle SAP, nous recrutons des consultant XI/PI  juniors et expérimentés.

Mission : Intégré au sein de notre centre de compétence SAP PI, vous participez à nos missions de développement, de support et d’expertise PI.

Profil : De 1 à 4 ans d’éxperience sur SAP PI, vous avez de solides connaissance sur l’un au moins des domaines suivants : Développement d’interfaces/Administration SAP PI. Des connaissances d’administration BASIS seraient un plus.

Compétences techniques requises :

  • Développement d’interfaces
  • Administration SAP PI/Netweaver
  • Connaissance des differents adaptateurs (File, Idoc, WebServices, etc.)

Poste de stagiaire commercial

Dans le cadre du développement de notre pôle web agency, nous recrutons un stagiaire commercial.

Mission : rattaché à la direction, vous aidez à la prospection de nouveaux clients.

Profil : De 0 à 2 ans d’expérience, vous avez une formation de commercial, idéalement spécialisé dans les nouvelles technologies / systèmes d’information.

Compétences requises :

  • Autonomie
  • Connaissance des produits du web
  • Techniques de phoning
  • Techniques de communication